会社員向け経済役立ちビジネスニュースbysachi

会社員に向けた不動産情報や転職情報、キャリアアップ情報をお届け致します。

専任担当者が丁寧にサポート!きらケア介護派遣の特徴

こんにちは。さちです。
転職を目的に転職サイトに登録を検討しようとして、「きらケア派遣」という転職サイトを見つけた方いると思います。
「きらケアはどうな転職サイトなんだろう?」「どんなサポート受けられるんだろう?」
と、気になっている方もいますよね。
今回は、きらケア介護派遣についてお伝えいたします。

きらケア介護のメリット①:求人案件の多さ

きらケア介護派遣では、希望条件とマッチした求人を探しやすいです。
なぜなら、きらケア介護では豊富な求人を公開しているため、たくさんの情報を比較できます。
また、給与や労働条件だけでなく、職場の雰囲気や相性まで考えて仕事を紹介してます。
毎日通うところだからこそ、相性まで検討できるのは嬉しいですよね。

きらケア介護のメリット②:未経験・無資格でも安心

きらケア介護では充実した資格取得の支援制度があります。
初任者研修(元ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級資格に相当)などが、取得可能だそうです。
受講料無しで研修を受けるには「週24時間以上働くこと」「資格取得修了まで派遣社員として就業していること」などの条件がありますが、働きながら資格を取得したい人は嬉しいですよね。

きらケア介護のメリット③:キャリアアドバイザー

きらケア介護では、専任のキャリアアドバイザーが付きます。
こちらの専任のアドバイザーが施設に直接訪問したあとに求人紹介をしてくれたり、時には面接の対策だけでなく同行サポートをしてくれます。
介護福祉に特化した専門アドバイザーだからこそ、より込み入った相談ができたり、寄り添ったアドバイスがあります。

きらケア介護のデメリット①:対応の遅さ

ネガティブな評判もあるようです。
主なネガティブ意見は、「連絡がない」「対応が遅い」といったスピードに対する意見でした。
サポートは充実な分、対応が遅れてしまう担当者もいるのかもしれません。
もし連絡が滞ってしまった場合は、電話カウンセリング窓口があるため気軽に電話で相談をしてみましょう。

きらケア介護のデメリット②:釣りの案件

釣り案件についてのネガティブな意見があります。
きらケア介護の公開求人数はとても多いので、実際には募集をしていない案件が含まれている可能性は考えられます。

釣り案件かどうかを見破る方法は、さまざまありますが、主に3つの点に気を付けてください。

  • 口コミを確認すること
  • 条件や待遇について、求人を比較してみる
  • 長期間にわたって掲載されていないかチェックする

事前に確認をしっかりして応募することが大切です。

以上です。
きらケア介護のサポートの充実さ、トップクラスの求人の数は、とても魅力的ですね。
介護面に転職を考えられている人は、ぜひ一度、カウンセリングを受けてみましょう。